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07年度系級人才培養(yǎng)水平評估工作順利結(jié)束

作者: 來源:高職研究所與評估中心 發(fā)布時間:2007-09-25 點擊數(shù):

9月24日上午,,我院召開了校內(nèi)系級人才培養(yǎng)水平評估反饋工作會議,,會上評估組就“本輪評估的工作報告以及對各院系的反饋意見”進行了匯報,。至此,經(jīng)過10天的07年度系級人才培養(yǎng)水平評估工作順利結(jié)束,。 本輪評估在前期近三個月的準備基礎(chǔ)上,,根據(jù)我院校內(nèi)系級評估工作程序及辦法,,經(jīng)過了基本資料采集、職能部門初步評價,、相關(guān)實地測試、問卷調(diào)查分析,、各系自評,、召開匯報會議、評估組查閱資料,、綜合分析評議賦分等環(huán)節(jié),,得出評估結(jié)論以及形成反饋意見。

07年度校內(nèi)系級評估工作是學(xué)院評估機制建立以來的第三輪評估,,經(jīng)過幾年的實踐和不斷總結(jié),,評估指標體系不斷修改,評估方式和評估方法不斷改進,。通過建立評估常態(tài)化工作機制以來的不斷推進,,評估指標的內(nèi)涵與時俱進、不斷豐富,,指標標準要求更高,;各個院系和職能部門積極支持和參與評估,使評估工作對各院系人才培養(yǎng)工作的評價日臻完善,,評估結(jié)果更加客觀和符合實際,,對今后進行整改的指導(dǎo)和幫助作用也更加突顯。

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