7月18日下午，學(xué)院召開全院績效考核分析與工作部署會(huì)議，對2021年度學(xué)院內(nèi)部績效考核工作進(jìn)行了總結(jié)分析，對2022年度績效考核相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。黨委書記鄭德前出席會(huì)議并講話，黨委副書記、院長劉桂玉主持會(huì)議，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各部門黨政負(fù)責(zé)人、績效考核相關(guān)工作人員參加會(huì)議。
針對落實(shí)好省委考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省工業(yè)和信息化廳黨組相關(guān)文件要求，做好省屬高職院校服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展績效考核工作，鄭德前提出三點(diǎn)意見，一是要充分認(rèn)清當(dāng)前形勢，提高做好績效考核工作的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感；二是要圍繞指標(biāo)體系，進(jìn)行全面梳理，切實(shí)摸清底數(shù)，制定趕超措施；三是要落實(shí)責(zé)任，拿出辦法，推進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。就做好學(xué)院內(nèi)部績效考核工作，推動(dòng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展，鄭德前提出五點(diǎn)要求：一是要樹立正確的考核觀，對標(biāo)先進(jìn)，查擺不足，迎頭趕上；二是要深入研究指標(biāo)體系，強(qiáng)化問題導(dǎo)向和成果導(dǎo)向；三是要堅(jiān)持民主集中制，廣泛征求意見，問智于民，問策于基層；四是要確保考核方案簡便易行，客觀公正，加強(qiáng)分類考核研究；五是要超前謀劃，提前布局，切實(shí)發(fā)揮考核正向激勵(lì)作用，推動(dòng)學(xué)院在高質(zhì)量發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
劉桂玉在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)吃透績效考核文件精神，對照考核指標(biāo)體系，認(rèn)真梳理當(dāng)前指標(biāo)完成情況，找到差距，補(bǔ)齊短板；要積極行動(dòng)，狠抓落實(shí)，力爭實(shí)現(xiàn)年度考核優(yōu)秀檔次目標(biāo)；要科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，盡快出臺(tái)2022年度學(xué)院內(nèi)部績效考核實(shí)施方案。
會(huì)上，人事處領(lǐng)學(xué)了《2022年度省屬事業(yè)單位服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展績效考核方案》《山東省工業(yè)和信息化廳關(guān)于做好2022年度廳屬事業(yè)單位服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展績效考核工作的實(shí)施方案》，并分析了政策變化，介紹了學(xué)院2022年度省屬高職院校績效考核工作計(jì)劃。人事處、組織部（黨校）、黨委（院長）辦公室、財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)同志分析了2021年度學(xué)院內(nèi)部績效考核工作開展情況，并介紹了2022年度學(xué)院內(nèi)部績效考核工作思路。
研究2022年度省屬事業(yè)單位服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展績效考核工作，研制2022年度學(xué)院內(nèi)部績效考核方案，被列為學(xué)院暑期重點(diǎn)項(xiàng)目和50天會(huì)戰(zhàn)項(xiàng)目。本次會(huì)議對于推動(dòng)保質(zhì)保量完成學(xué)院下半年工作，爭取學(xué)院服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展績效考核工作取得優(yōu)秀等次，具有重要作用。
會(huì)議現(xiàn)場
（撰稿；魏強(qiáng)；審核：杜風(fēng)和）
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