近日,,我校績(jī)效管理改革案例《實(shí)施“四鏈”融合的績(jī)效管理改革 打造事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)引擎》入選山東省教育廳2024年度教育綜合改革和制度創(chuàng)新典型案例,。

近年來(lái),,學(xué)校堅(jiān)持以業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)和收入分配制度改革為抓手,,創(chuàng)新實(shí)施“責(zé)任鏈,、目標(biāo)鏈,、評(píng)價(jià)鏈、分配鏈”四鏈融合的績(jī)效管理改革,,逐步完善責(zé)任落實(shí)明確,、目標(biāo)管理高效、保障激勵(lì)兼顧的績(jī)效考核分配制度體系,,凝練形成了“四鏈”融合的績(jī)效管理改革典型模式,,全面激發(fā)了教師隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力,技術(shù)技能人才培養(yǎng)水平和社會(huì)服務(wù)能力持續(xù)提升,。
今后,,學(xué)校將繼續(xù)堅(jiān)持以教育評(píng)價(jià)改革為牽引,統(tǒng)籌推進(jìn)育人方式,、辦學(xué)模式,、管理體制和保障機(jī)制等全方位改革,形成更加具有示范價(jià)值的實(shí)踐成果,,努力為我省教育高質(zhì)量發(fā)展提供更多可復(fù)制可推廣的改革樣板,。
2024年度綜合改革和制度創(chuàng)新典型案例由山東省教育廳面向全省教育系統(tǒng)組織征集評(píng)選,共評(píng)出典型案例100項(xiàng),,其中高職院校14項(xiàng),。
(撰稿:李文文;審核:胡興珠)