近期，根據(jù)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育安排，大興調查研究之風，黨委書記鄭德前牽頭成立調研組開展人才隊伍建設專項調研。調研組對學院現(xiàn)有人才隊伍整體情況進行了摸排分析，編寫了《致全院專家（人才）的一封信》并設計發(fā)放了調查問卷，為實地調研打好基礎。5月5日上午，鄭德前到機電工程系與教師人才代表一對一、面對面進行交流，深入了解人才隊伍建設情況，廣泛聽取意見建議。組織部（黨校）部門負責人及有關同志陪同調研。
調研過程中，鄭德前向參與調研的教師介紹了本次調研的目的和意義，仔細詢問了他們個人基本情況、教科研等工作開展情況，深入了解工作中存在的困難和問題，對他們取得的一系列成績給予了充分肯定，對提出的合理化意見建議進行了詳細記錄。同時勉勵他們，要立足學院實際，結合工作崗位，發(fā)揮優(yōu)勢特長，為學院高質量發(fā)展作出貢獻。參與談話的教師圍繞調研主題各抒己見、暢所欲言，取得了良好效果。
鄭德前指出，人才資源是學院的核心資源，各部門要堅持黨管人才原則，進一步開闊視野，以全局性、前瞻性的眼光謀劃人才工作，全方位培養(yǎng)、用好人才，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，推動學院高質量發(fā)展再上新臺階。他強調，各級領導班子要按照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的部署要求，堅持問題導向，領題調研，撲下身子、沉到一線，把理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改等貫通起來，有機融合、一體推進，加緊開展調查研究，推動形成一批高質量調研成果。
本次人才隊伍建設專項調研是黨委書記領題的重點調研課題，納入學院“四個清單”中的調研清單，旨在深入分析學院人才隊伍建設現(xiàn)狀，研究新形勢下人盡其才、才盡其用的有效措施。調研以實地調研為主，以面對面交流為主要方式，結合調查問卷等形式開展，調研結束后，將形成調研報告，供學習交流和決策參考。
（撰稿：劉偉冬；審核：冀彥超）
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