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學(xué)院召開生產(chǎn)性服務(wù)專業(yè)群暨2021級(jí)人才培養(yǎng)方案專家論證會(huì)

作者:李虹 來源:經(jīng)濟(jì)管理系 發(fā)布時(shí)間:2021-08-28 點(diǎn)擊數(shù):

為進(jìn)一步推進(jìn)山東省高水平專業(yè)群建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,學(xué)院召開生產(chǎn)性服務(wù)專業(yè)群暨2021年人才培養(yǎng)方案專家論證會(huì)。黨委副書記丁文利出席會(huì)議,來自中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)、濰坊綜合保稅區(qū)貿(mào)易發(fā)展局、濰坊恩源信息科技有限公司、新道科技股份有限公司等政、行、企、校專家人員對(duì)生產(chǎn)性服務(wù)專業(yè)群及專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行審核、論證,教務(wù)處處長(zhǎng)、基礎(chǔ)部副主任、思政部副主任、經(jīng)濟(jì)管理系黨政負(fù)責(zé)人、專業(yè)主任及部分骨干教師參加了會(huì)議。

教務(wù)處處長(zhǎng)從人才培養(yǎng)方案的重要性、修訂原則、新舊變化對(duì)比等方面對(duì)學(xué)院《關(guān)于制訂2021級(jí)專業(yè)(群)人才培養(yǎng)方案的指導(dǎo)意見》進(jìn)行了解讀,指出人才培養(yǎng)方案在落實(shí)立德樹人根本任務(wù)、促進(jìn)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)提升、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面的重要性。

經(jīng)濟(jì)管理系主任匯報(bào)生產(chǎn)性服務(wù)專業(yè)群建設(shè)情況。生產(chǎn)性服務(wù)專業(yè)群對(duì)接“兩業(yè)融合”國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,服務(wù)山東省制造強(qiáng)省建設(shè),創(chuàng)新“雙元協(xié)同、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、數(shù)智賦能”專業(yè)群人才培養(yǎng)模式,優(yōu)化“管理通識(shí)搭平臺(tái),數(shù)智運(yùn)營(yíng)建核心,交互拓展塑專長(zhǎng)”課程體系,面向先進(jìn)制造業(yè)一線關(guān)鍵管理崗位,培養(yǎng)數(shù)智化管理復(fù)合型技術(shù)技能人才。專業(yè)群5位專業(yè)主任從培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)規(guī)格、培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)程及實(shí)施保障等方面進(jìn)行了匯報(bào)。

校內(nèi)外專家認(rèn)真聽取了專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂情況的匯報(bào),與會(huì)專家對(duì)培養(yǎng)方案的科學(xué)性、前瞻性、和可實(shí)施性進(jìn)行了討論,給予了人才培養(yǎng)方案充分的肯定,并從人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、學(xué)生能力培養(yǎng)、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面提出優(yōu)化意見。

中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)副秘書長(zhǎng)、中國(guó)物流學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng)郭肇明通過線上指導(dǎo)方式,從生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位、職業(yè)教育服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的歷史使命、生產(chǎn)性服務(wù)專業(yè)群人才培養(yǎng)的定位及未來職教本科的人才培養(yǎng)等方面對(duì)專業(yè)群的建設(shè)提出了指導(dǎo)意見。

濰坊綜合保稅區(qū)貿(mào)易發(fā)展局局長(zhǎng)陳曉指出,專業(yè)群人才培養(yǎng)定位與濰坊市先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展,對(duì)復(fù)合型人才的需求精準(zhǔn)契合性,下一步可以對(duì)接濰坊市跨境電商綜合服務(wù)平臺(tái)、供應(yīng)鏈平臺(tái)等平臺(tái),加強(qiáng)與本地企業(yè)跨境電商B2B模式、全業(yè)務(wù)模式合作。

濰坊恩源信息科技有限公司總經(jīng)理宮秀華認(rèn)為,今年的人才培養(yǎng)方案與去年相比,從產(chǎn)教融合、人才培養(yǎng)定位、課程設(shè)置等方面有了很大提升,尤其在數(shù)字化管理人才培養(yǎng)上,為企業(yè)提供了更貼合實(shí)際人才需求的方案。

新道科技股份有限公司山東省區(qū)總經(jīng)理法寧提出,生產(chǎn)性服務(wù)專業(yè)群建設(shè)內(nèi)容兼顧了育人育才的思政要求,按照教育部更新的專業(yè)目錄,向本科專業(yè)邁進(jìn)提升留下了空間,培養(yǎng)服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展復(fù)合型人才。大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)應(yīng)將區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等業(yè)財(cái)融合新技術(shù)融入到專業(yè)人才培養(yǎng)中,服務(wù)傳統(tǒng)制造業(yè)向先進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的人才需求。

歌爾股份有限公司校企合作部經(jīng)理劉俊慶從學(xué)院與歌爾股份的1+1+1合作歷史談起,闡述了校企雙方在培養(yǎng)人才中共育、共管、共享的合作共贏模式,下一步將繼續(xù)溝通共商企業(yè)一線管理人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍建設(shè)等合作事項(xiàng)。

山東財(cái)經(jīng)大學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心主任叢建閣總結(jié)指出,隨著新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新模式發(fā)展態(tài)勢(shì),資金流、信息流、貨流、票據(jù)流等要素都發(fā)生變化,進(jìn)一步挖掘校企合作在人才培養(yǎng)、智能服務(wù)、信息管理的供需對(duì)接,將新課程、新隊(duì)伍、新模式、新場(chǎng)景、新思維融入到新商科人才培養(yǎng)方案中,提高培養(yǎng)方案的對(duì)應(yīng)性和適用性。

通過此次線上線下政、行、企、校多方專家對(duì)專業(yè)群和人才培養(yǎng)方案的指導(dǎo),經(jīng)濟(jì)管理系更加明確了生產(chǎn)性服務(wù)專業(yè)群建設(shè)定位、目標(biāo)和建設(shè)內(nèi)容,各專業(yè)將認(rèn)真落實(shí)專家提出的建設(shè)性意見,將人才培養(yǎng)方案做新做實(shí)做細(xì),不斷提升專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量,服務(wù)區(qū)域先進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

集體合影




(撰稿:李虹;審核:徐永紅)

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