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一,、招聘單位簡介

山東科技職業(yè)學(xué)院是省屬公辦全日制普通高等職業(yè)院校,，是國家示范性高職院校,、國家優(yōu)質(zhì)高職院校,，2019年入選國家“雙高計(jì)劃”A檔專業(yè)群建設(shè)單位，是教育部組織認(rèn)定的全國職業(yè)院?！敖虒W(xué)管理50強(qiáng)”“學(xué)生管理50強(qiáng)”,，是國家級職業(yè)教育“雙師型”教師培訓(xùn)基地，辦學(xué)質(zhì)量考核位居省屬高職院校前列,。

學(xué)校擁有全日制在校生21000余人,。對接制造強(qiáng)國戰(zhàn)略、黃河國家戰(zhàn)略,，聚焦綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)和山東先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)省建設(shè),，開設(shè)紡織服裝、機(jī)電工程,、機(jī)械制造,、汽車工程、信息工程,、生物化工,、建筑工程、經(jīng)濟(jì)管理,、藝術(shù)傳媒等10個(gè)專業(yè)群58個(gè)專業(yè),，擁有服裝設(shè)計(jì)與工藝國家“雙高計(jì)劃”A檔專業(yè)群、智能制造,、新一代信息技術(shù)等4個(gè)省高水平專業(yè)群,，制造類專業(yè)占65.5%。建有 “3+2”專本對口貫通分段培養(yǎng)專業(yè)4個(gè),，省級以上優(yōu)質(zhì)專業(yè)占70.6%,。

 學(xué)院堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，實(shí)施高端人才引育工程,，打造高水平教師隊(duì)伍,，推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展和職業(yè)技術(shù)大學(xué)創(chuàng)建。近年來,，學(xué)院持續(xù)引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀人才,，師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和水平有了明顯改善。專任教師中“雙師型”教師占90.17%,，碩士以上學(xué)位教師占80.3%,，有博士學(xué)位教師33人。擁有國家教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)和省高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)等省級團(tuán)隊(duì)13個(gè),；建有教育部技能大師工作室1個(gè),、省技藝技能傳承創(chuàng)新平臺、職教名師工作室10余個(gè),；擁有全國技術(shù)能手3人,、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,、省級教學(xué)名師、省技術(shù)技能大師,、省級首席技師,、山東省技術(shù)能手等40余人。近五年教師在省級以上職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽和青教賽中獲獎28項(xiàng),，其中一等獎8項(xiàng),。承擔(dān)教育部“職教國培”示范項(xiàng)目1項(xiàng)，入選教育部首批全國職業(yè)院?！半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)典型案例和教育部職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)典型工作案例,，人才效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)。

二,、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部,、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）有關(guān)要求，結(jié)合推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展,、創(chuàng)建職業(yè)技術(shù)大學(xué)對高層次人才的需求,，山東科技職業(yè)學(xué)院面向社會公開招聘急需緊缺優(yōu)秀人才111名，其中：正高級專業(yè)技術(shù)崗位3人,，副高級專業(yè)技術(shù)崗位24人,，中級專業(yè)技術(shù)崗位53人，初級專業(yè)技術(shù)崗位31人,。

具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）

三,、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,。

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件,、心理素質(zhì)。

4.應(yīng)聘初級崗位的,，年齡須在40周歲以下（1982年8月3日后出生）,，其中，應(yīng)聘初級輔導(dǎo)員崗位的,，年齡須在30周歲以下（1992年8月3日后出生）,；應(yīng)聘中級崗位的，年齡須在45周歲以下（1977年8月3日以后出生）,，應(yīng)聘高級崗位的,，年齡須在50周歲以下（1972年8月3日以后出生）。

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件,。

（二）崗位條件

具體崗位及條件要求,，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）其他條件

1.現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生,，因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

2.2023年畢業(yè)的國（境）內(nèi)高校畢業(yè)生和2023年畢業(yè)的國（境）外留學(xué)回國人員應(yīng)聘初級崗位和中級崗位（不含博士研究生崗位）的,，須于2023年8月3日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,；應(yīng)聘中級崗位（博士研究生崗位）的,，須于2023年12月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,。

3.海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,，可采取“承諾＋容缺”方式,，允許先行參加考試，在考察時(shí)補(bǔ)交《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,，未按時(shí)補(bǔ)交者取消考察資格,。

4.高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工,、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的,，可分別按照全日制高職（大專）、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位,。

5.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐,、實(shí)習(xí),、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),，工作年限計(jì)算截至2023年8月3日,。

6.招聘崗位對任職主要學(xué)生干部有要求的，應(yīng)聘人員需提供任職主要學(xué)生干部證明,。“主要學(xué)生干部”包括：①班長,、團(tuán)支書、副班長,、副團(tuán)支書,；②院系學(xué)生會（或研究生會）主席、副主席,、秘書長,、副秘書長,、部長、副部長,；③校學(xué)生會（或研究生會）主席,、副主席、秘書長,、副秘書長,、部長、副部長,；④學(xué)生黨支部書記,、副書記。

四,、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）,、山東省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.shandong.gov.cn/）和山東科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（gourmetlynk.com/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）中初級崗位（不含博士研究生崗位）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年8月3日9:00至8月7日17:00,。

查詢時(shí)間：2023年8月3日9:00至8月8日17:00,。

咨詢時(shí)間：上午9:00—11:30，下午14:00-17:30,。

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄山東科技職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站http://gourmetlynk.com/點(diǎn)擊“山東科技職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”浮動飄窗進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息和報(bào)名資料,，每人限報(bào)一個(gè)崗位,，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員資格初審前可修改報(bào)名信息,，后一次自動替換前一次信息,。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改,。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止后,，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位,，不能再修改,、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員的姓名,、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,，查實(shí)后取消報(bào)名資格,。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一,。

中初級崗位（不含博士研究生崗位）應(yīng)聘人員，除在線填報(bào)報(bào)名信息外,，還須按照崗位要求,，將相關(guān)報(bào)名材料按照次序和格式要求，合成為1個(gè)PDF文件,，上傳到報(bào)名系統(tǒng)中,，上傳材料不全或格式不規(guī)范者視為不合格。材料的命名格式為：應(yīng)聘崗位+姓名,。報(bào)名材料詳見附件4報(bào)名材料說明,。

根據(jù)報(bào)名資格初審情況，最終報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)相比達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位,；計(jì)劃招聘2人（含）以上的,，按規(guī)定的開考比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。本次招聘,，取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,，不可改報(bào)其他崗位。取消或核減招聘計(jì)劃的情況,，在山東科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)予以公布,。

（2）博士研究生及高級崗位報(bào)名

面向博士研究生及高級專業(yè)技術(shù)人員招聘的崗位為長期招聘崗位，自本簡章發(fā)布之日起即可報(bào)名,，本簡章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,，學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動面試,、考察,、體檢程序，崗位招滿即止,，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日,。

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過電子郵件方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位,。應(yīng)聘人員須將報(bào)名材料按照次序和格式要求打包為1個(gè)壓縮包,，發(fā)送至報(bào)名指定郵箱[email protected]，電子郵件的主題詞格式為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)+聯(lián)系方式（如：教師3+張三+機(jī)械電子工程+138xxxxxxxx）,，單份材料的命名格式均為：應(yīng)聘崗位+姓名+材料名稱（如：教師3+張三+報(bào)名登記表）,。

報(bào)名材料包括：

1.報(bào)名登記表（附件2，PDF格式）；

2.應(yīng)聘人員基本信息一覽表（附件3,，excel格式）,；

3.其他材料：（附件4，合成為1個(gè)PDF文件）,。

2.單位初審

（1）中初級崗位（不含博士研究生崗位）初審

初審時(shí)間：2023年8月3日9:00至8月8日17:00,。

山東科技職業(yè)學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,，認(rèn)真進(jìn)行資格審查,，確認(rèn)初審結(jié)果?？忌鷳?yīng)在指定查詢時(shí)間范圍內(nèi)查詢初審結(jié)果,，有問題及時(shí)與招聘單位溝通。

（2）博士研究生及高級崗位初審

簡章發(fā)布后,，山東科技職業(yè)學(xué)院指定專人不定期查看報(bào)名郵箱,，進(jìn)行資格初審?？忌部稍趫?bào)名后與學(xué)院電話溝通,，提醒工作人員及時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫,、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,，所提供的材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格,。

3.資格審查

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,，貫穿招聘工作的全過程?？荚嚪绞綖?/span>“直接面試”,、“技能測試”和“先筆試，后面試”的崗位,，面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,；考試方式為“先面試，后筆試”的崗位,，筆試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查須由本人辦理，不得委托他人?，F(xiàn)場資格審查需提交相關(guān)證件,、材料的原件和復(fù)印件，原件現(xiàn)場查看后當(dāng)場退還?，F(xiàn)場資格審查合格的,，按要求參加相應(yīng)考試,，經(jīng)資格審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格,。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場審查者,，視為自動放棄。現(xiàn)場資格審查的時(shí)間,、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知,，請及時(shí)關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)。

現(xiàn)場資格審查時(shí)需提交的證件及材料與報(bào)名階段提交的報(bào)名材料一致,。

（三）考試

1.筆試和面試相結(jié)合崗位

本次招聘,，初級崗位（不含實(shí)訓(xùn)教師8、體育教師2崗位）采取“先筆試,，后面試”的考試方式,；中級崗位（不含博士研究生崗位）和體育教師崗位采取“先面試，后筆試”的考試方式,。

筆試和面試均采用百分制計(jì)分法,，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線55分,?！跋让嬖嚕蠊P試”的崗位,，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入筆試范圍；“先筆試,，后面試”的崗位,，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入面試范圍。

（1）面試

“先筆試,，后面試”崗位,，筆試結(jié)束后，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定,。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選,；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的,，按實(shí)有合格人數(shù)確定,；因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單通過學(xué)院官網(wǎng)面向社會公布,。“先面試,，后筆試”崗位的面試人選為資格初審?fù)ㄟ^人員,。

輔導(dǎo)員崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試，體現(xiàn)輔導(dǎo)員崗位特點(diǎn),，主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng),、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力,、應(yīng)變能力等,。

專業(yè)教師崗位、思政教師崗位,、實(shí)訓(xùn)教師1-7崗位,、輔助1崗位的面試為試講；體育教師崗位的面試為試講和專業(yè)能力測試,，面試總分100分,，其中試講占60%，專業(yè)能力測試占40%,。面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位要求的基本素質(zhì),、專業(yè)知識、理論素養(yǎng),、技能水平以及語言表達(dá)能力,、舉止儀表等。

面試的時(shí)間,、地點(diǎn),、打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜另行通知。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布,。

（2）筆試

“先面試,，后筆試”的崗位，面試結(jié)束后,，筆試人選從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的,，一并確定為參加筆試人選,；面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘,；達(dá)不到規(guī)定比例的,，按實(shí)有合格人數(shù)確定；因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,，按面試成績依次遞補(bǔ),，遞補(bǔ)名單通過學(xué)院官網(wǎng)面向社會公布。“先筆試,，后面試”的崗位,，參加筆試人選為資格初審?fù)ㄟ^人員,。

輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)、高校大學(xué)生思想政治工作理論與政策,、公共基礎(chǔ)知識三部分,，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的50%、30%和20%,。

其他崗位的筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué),、心理學(xué)等專業(yè)知識）和公共基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的70％和30％,。

筆試的時(shí)間,、地點(diǎn)、打印準(zhǔn)考證等具體要求等相關(guān)事宜另行通知,。筆試成績通過學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布,。

（3）總成績

筆試、面試結(jié)束后,，按照筆試成績占40%,、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績,，筆試成績,、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入,。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,；筆試成績依然并列的,，采取加試的方式確定人選。

2.直接面試崗位

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,，本次招聘,，面向博士研究生和高級專業(yè)技術(shù)人員招聘的崗位,，采取簡化程序直接面試的方式組織,。

面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力,、工作技能和崗位工作應(yīng)具備的綜合分析能力、語言表達(dá)能力等方面內(nèi)容,。面試總分為100分,，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍,。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入,。面試成績即為應(yīng)聘人員的考試總成績，如果面試成績相同,，則進(jìn)行加試,。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知,。

3.技能測試崗位

本次招聘，實(shí)訓(xùn)教師8崗位無須筆試,，只進(jìn)行技能測試,。體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位所要求的技術(shù)技能,、理論素養(yǎng)以及語言表達(dá)能力,、舉止儀表等。面試總分為100分,，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。本崗位面試成績即為應(yīng)聘人員的考試總成績,，如果面試成績相同,，則進(jìn)行加試。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布,。

技能測試具體時(shí)間,、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

（四）考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,，由高分到低分按照1:1.5的比例,，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察,、體檢,。學(xué)院將根據(jù)實(shí)際情況確定考察、體檢先后順序,。

山東科技職業(yè)學(xué)院成立考察體檢工作小組,，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾觳扇≌徍{(diào)或現(xiàn)場考察的方式,，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,，同時(shí)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)學(xué)歷方面情況,，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,。對檔案存在的問題,，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清,、未處理到位的,，不予辦理入職手續(xù)。同時(shí),，嚴(yán)格落實(shí)《山東省教育廳等4部門關(guān)于實(shí)施教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（魯教師函﹝2023﹞35號）要求,，依法對進(jìn)入考察范圍人員涉教職工禁止從業(yè)相關(guān)違法犯罪信息進(jìn)行查詢，經(jīng)查詢不符合入職資格的,，取消考察資格,。

體檢由山東科技職業(yè)學(xué)院按規(guī)定組織考生到指定縣級以上綜合性醫(yī)院醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行,，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢的,，視為自動放棄,。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察,、體檢資格或考察,、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),。

（五）公示聘用

對考試,、考察、體檢合格的擬聘用人員,，按規(guī)定進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,，報(bào)省人力資源和社會保障廳審核備案,，符合聘用條件的,，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系,。在職考生原則上應(yīng)在公示期滿起30個(gè)工作日內(nèi),，向山東科技職業(yè)學(xué)院遞交與原單位解除勞動合同證明材料,，學(xué)院根據(jù)考生遞交時(shí)間辦理上述審核備案業(yè)務(wù)，無正當(dāng)理由逾期拒不提交與原單位解除勞動合同證明材料的,，取消考生擬聘用資格,。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用關(guān)系。

五,、待遇

本次招聘的人員為學(xué)院控制總量備案制職工,，工資、福利等執(zhí)行國家,、省及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師,、李老師

聯(lián)系電話：0536-8187729

監(jiān)督電話：0536-8187783

地址：濰坊市西環(huán)路6388號山東科技職業(yè)學(xué)院人事處（辦公樓317房間）

郵 編：261054

七,、其他

1.在公開招聘組織實(shí)施過程中，如遇重大突發(fā)緊急狀況,，必要時(shí)可對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，并及時(shí)通知考生。

2.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

3.崗位條件中涉及的“市級人才工程”中的“市”是指“設(shè)區(qū)的市”，且不限于所列“鳶都學(xué)者”等濰坊市人才工程項(xiàng)目,，其他地市的同類型,、同級別人才工程項(xiàng)目亦符合條件。

4.招聘崗位有年齡,、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,，均截止至2023年8月3日。

5.未盡事宜,，按照中共山東省委組織部,、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

      2.山東科技職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表

3.山東科技職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息一覽表

4.報(bào)名材料說明  

5.證明模板

山東科技職業(yè)學(xué)院

2023年7月28日