一,、招聘單位簡介
山東科技職業(yè)學(xué)院始建于1978年,隸屬于省經(jīng)信委和教育廳雙重領(lǐng)導(dǎo),,以省經(jīng)信委管理為主,。2001年獨立晉升為高職院校,,2008年躋身為全國百所國家示范性高職院校之一。
目前,,學(xué)院擁有浮煙山,、濱海兩個校區(qū),全日制在校生16000余人,,開設(shè)機電機械,、經(jīng)濟管理、汽車工程,、紡織服裝,、應(yīng)用外語、建筑工程,、生物與化學(xué),、信息工程、藝術(shù)傳媒設(shè)計等11個專業(yè)群48個專業(yè),,其中有與本科高校實施“3+2”專本貫通培養(yǎng)專業(yè)4個?,F(xiàn)建有國家級精品課程3門,省級精品課程43門,;省級教學(xué)團隊6個,;學(xué)院先后獲得國家級教學(xué)成果二等獎2項、省級教學(xué)成果獎17項,,全國紡織職業(yè)教育教學(xué)成果獎16項,。建院以來培養(yǎng)了7萬多名各類技能型人才,畢業(yè)生就業(yè)率連年在98%以上,,為我省經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了積極貢獻,。
在多年的辦學(xué)實踐中,學(xué)院凝聚了“產(chǎn)學(xué)研一體,職場化育人,國際化辦學(xué),現(xiàn)代化治理”的辦學(xué)特色,。
學(xué)院先后被授予全國“工人先鋒號”,、國家技能人才培育突出貢獻單位、全國教育改革創(chuàng)新典型學(xué)校,、省級文明單位,、全省職業(yè)教育先進集體,、山東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體等榮譽稱號。2012年11月,,學(xué)院作為國家示范院校承辦了第五屆國家示范性高職院校建設(shè)成果展,,學(xué)院的辦學(xué)特色和發(fā)展方向得到了全國職教界領(lǐng)導(dǎo)和專家的高度評價和肯定,并獲得“突出貢獻獎”,。
學(xué)院將發(fā)揮國家示范院校的輻射帶動作用,,更好地提升整體辦學(xué)水平和社會服務(wù)能力,肩負(fù)起為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的重任,,推動學(xué)院實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。
二,、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部,、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,,山東科技職業(yè)學(xué)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員88人,。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三,、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康,;
4.初級崗位年齡在40周歲以下(1976年5月17 日以后出生),,中級崗位年齡在45周歲以下(1971年5月17日以后出生);
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件,。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1),。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位,。
四,、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)和山東科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(gourmetlynk.com/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式: 以電子郵件的形式報名,。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,,將個人報名材料電子版(證書等紙質(zhì)材料拍照掃描均可,要求完整,、清晰)以附件形式發(fā)送至報名郵箱[email protected],,電子郵件名稱的主題詞格式為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘專業(yè)+聯(lián)系方式”(如:張某某+山東大學(xué)+博士研究生+會計學(xué)+1886369XXXX)。
報名材料包括:①《山東科技職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表及承諾書》,;②本人身份證,、國民序列??萍耙陨袭厴I(yè)證、學(xué)位證,;③全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè),,且須于2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,;④研究方向、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件,;⑤附件1“其他條件要求”中涉及的證明材料,;⑥在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件,,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,,經(jīng)同意,可在體檢和考察時提供,;⑦海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
報名時間:自信息發(fā)布之日起10個工作日,。
報名結(jié)束后,,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,,取消招聘崗位,;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù),。
2,、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,。應(yīng)聘人員需如實填寫,、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格,。
(三)考試
考試分為筆試和面試,根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)批準(zhǔn),,面向博士招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1.筆試
初級崗位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué),、心理學(xué)等專業(yè)知識),。筆試采用百分制計分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單,。
筆試時間,、地點通過學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選,;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘,;達(dá)不到規(guī)定比例的,,按實有合格人數(shù)確定。
2.面試
(1)面試博士采取答辯方式進行,,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識,、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合專業(yè)建設(shè)的需要,。面試采取百分制計分法,,面試成績即為考試總成績。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布,。
(2)面試初級崗位采取試講方式進行,,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、邏輯思維,、語言表達(dá)能力,、教學(xué)方法、舉止儀表等專業(yè)能力和教師潛能,。面試采用百制計分,,面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍,。面試成績在本崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試結(jié)束后,,按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試總成績,。筆試成績、面試成績,、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),,尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,,則按筆試成績由高分到低分確定人選,。
面試時間、地點另行通知,。
(四)考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績,,由高分到低分以1:1.5的比例確定進入考察范圍人選,。考察根據(jù)實際情況,,采取核對身份,、個別談話、查閱檔案,、召開座談會等形式,,考察其政治思想、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,,提供相關(guān)信息,、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。
對考察合格人員,,根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選,。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、指定醫(yī)院參加體檢的,,視為自動放棄,。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,。復(fù)檢只能進行1次,,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察,、體檢資格或考察,、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補,。
(五)公示聘用
對考試,、考察、體檢合格的擬聘用人員,,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,,公示期為7個工作日。公示無異議的,,報省人力資源社會保障廳審核備案,,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),,聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系,。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,,不合格的解除聘用關(guān)系,。
五、待遇
按省有關(guān)改革辦法,,聘用人員納入備案制人員管理,,工資、福利等執(zhí)行國家,、省及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人: 范老師 徐老師
電話:0536-8782356
地址:濰坊市西環(huán)路6388號山東科技職業(yè)學(xué)院人事處(辦公樓317房間 )
郵編:261053
七,、其他
未盡事宜,,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
附件:
1.山東科技職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東科技職業(yè)學(xué)院公開招聘報名登記表及誠信承諾書
3.黨組織關(guān)系證明
4.任職主要學(xué)生干部證明
山東科技職業(yè)學(xué)院
2017年5月16日