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一,、招聘單位簡介

山東科技職業(yè)學(xué)院始建于1978年，隸屬于山東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會及教育廳雙重領(lǐng)導(dǎo),，以省經(jīng)信委管理為主,。2001年獨(dú)立晉升為高職院校,，2008年躋身為全國百所國家示范性高職院校之一，2017年被確定為第一批山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)工程立項建設(shè)單位,。

目前,，學(xué)院擁有浮煙山、濱海兩個校區(qū),，全日制在校生17000余人,，開設(shè)信息工程、機(jī)電工程,、機(jī)械制造,、汽車工程、經(jīng)濟(jì)管理,、紡織服裝,、藝術(shù)傳媒設(shè)計、建筑工程,、生物與化學(xué),、商務(wù)外語、學(xué)前教育等11個專業(yè)群51個專業(yè)，其中有與本科高校實(shí)施“3+2”專本貫通培養(yǎng)專業(yè)4個?，F(xiàn)建有國家級精品課程3門,，省級精品課程43門；省級教學(xué)團(tuán)隊6個,；學(xué)院先后獲得國家級教學(xué)成果二等獎2項,、省級教學(xué)成果獎17項，全國紡織職業(yè)教育教學(xué)成果獎16項,。建院以來培養(yǎng)了7萬多名各類技能型人才,，畢業(yè)生就業(yè)率連年在98%以上，為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),。

在多年的辦學(xué)實(shí)踐中，學(xué)院凝聚了“產(chǎn)學(xué)研一體,職場化育人,國際化辦學(xué),現(xiàn)代化治理”的辦學(xué)特色,。

學(xué)院是全國高職五所之一,、山東高職唯一的國家海外考試中心，設(shè)有托福,、GRE,、韓語TOPIK、日語JLPT,、英國劍橋BEC,、國際IT等多個海外考點(diǎn)，為學(xué)生,、社會人員參加海外考試提供服務(wù),。

學(xué)院先后被授予全國“工人先鋒號”、國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位,、全國教育改革創(chuàng)新典型學(xué)校,、省級文明單位、全省職業(yè)教育先進(jìn)集體,、山東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號,。2012年11月，學(xué)院作為國家示范院校承辦了第五屆國家示范性高職院校建設(shè)成果展,，學(xué)院的辦學(xué)特色和發(fā)展方向得到了全國職教界領(lǐng)導(dǎo)和專家的高度評價和肯定,，并獲得“突出貢獻(xiàn)獎”。

學(xué)院將發(fā)揮國家示范院校的輻射帶動作用,，更好地提升整體辦學(xué)水平和社會服務(wù)能力,，肩負(fù)起為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的重任，推動學(xué)院實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展,。

二,、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號）要求，結(jié)合工作需要,，山東科技職業(yè)學(xué)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員150人,，其中專業(yè)技術(shù)主系列高級崗1人，中級崗位37人,，初級崗位106人,；專業(yè)技術(shù)輔助系列中級崗位5人，初級崗位1人,。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）,。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,；

2.遵守憲法和法律,；

3.身體健康；

4.初級崗位年齡在40周歲以下（1977年6月1日以后出生）,，中級崗位年齡在45周歲以下（1972年6月1日以后出生）,，高級崗位年齡在50周歲以下（1967年6月1日以后出生）；

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件,。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）,。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位,。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐,、實(shí)習(xí),、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,，以2018年6月1日為截止日期,。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）和山東科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（gourmetlynk.com/）面向社會發(fā)布招聘信息,。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式:以電子郵件的形式報名,。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，將個人報名材料電子版（證書等紙質(zhì)材料拍照掃描均可,，要求完整,、清晰）以附件形式發(fā)送至報名郵箱[email protected]，電子郵件名稱的主題詞格式為“崗位名稱+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位+聯(lián)系方式”（如：語文教師1+張某某+山東大學(xué)+博士研究生+ +1886369XXXX）,。

報名時間：2018年6月1日上午9:00至6月11日下午17:00,，共七個工作日。

報名人員按要求如實(shí)完整填寫、提交個人信息資料,。每人限報一個崗位,。同時按照崗位要求上傳：①《山東科技職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表及承諾書》（word版），《山東科技職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息一覽表》（excel版）,；②本人身份證,、國民序列專科及以上學(xué)歷畢業(yè)證,、學(xué)位證掃描件,；③研究方向、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件,；④附件1“其他條件要求”中涉及的證明材料掃描件,；⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件,，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,，經(jīng)同意，可在體檢和考察時提供,；⑥海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件,；⑦全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,，必須于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，尚未取得畢業(yè)證的,，須提供教育部學(xué)籍在線報告掃描件,。（①②必須上傳，其他根據(jù)崗位要求上傳）

提醒：對要求填報的信息要完整,，對信息填報不完整的考生不予審核通過,，不明事宜要在規(guī)定的報名時間內(nèi)盡早咨詢，以免錯過報名時間,。

2．單位初審

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行資格初審,。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,，計劃招聘1人的,，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的,，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù),。

通過資格初審人員名單將通過學(xué)院網(wǎng)站公布，請及時關(guān)注,，不再電話通知,。

3．資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫,、提交相關(guān)個人信息資料,。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格,。

（三）考試

考試分為筆試和面試,，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn),，博士研究生招聘的崗位及高級崗位,，可采取簡化程序直接面試的方式組織。

1．筆試

輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù),、高校大學(xué)生思想政治理論與政策和公共基礎(chǔ)知識三部分,，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的50%、20%和30%,。

其他崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué),、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％,。

筆試采用百分制計分,，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線55分。筆試結(jié)束后及時在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單,。

資格復(fù)審時間,、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及筆試時間通過學(xué)院網(wǎng)站另行通知，請及時關(guān)注,，不再電話通知,。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選,；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的,，按實(shí)有合格人數(shù)確定,。

2．面試

（1）面向博士研究生招聘的崗位及高級崗位，采取答辯的方式進(jìn)行面試,，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識,、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合專業(yè)建設(shè)的需要,。面試采取百分制計分法,，面試成績即為考試總成績。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍,。面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布,。

（2）初中級崗位根據(jù)崗位要求不同,，采取不同的面試方式。

教師崗的面試采用試講的方式進(jìn)行,，時間15分鐘,，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)、崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)以及語言表達(dá)能力,、舉止儀表等,。

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)崗位的面試采用試講加技能測試的方式進(jìn)行，試講15分鐘,，技能測試根據(jù)各自崗位確定時間,，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能、崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng),、動手能力以及語言表達(dá)能力,、舉止儀表等。

輔導(dǎo)員的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，面試時間為15分鐘,。主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識和綜合素質(zhì),。

面試采用百分制計分,，面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在本崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布,。面試結(jié)束后,，按筆試成績和面試成績各占50％的比例合成考試總成績。筆試成績,、面試成績,、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

面試具體時間,、地點(diǎn)等通知請隨時關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站通知,，不再電話通知本人。

（四）考察體檢

根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績,，由高分到低分以1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取核對身份、個別談話,、查閱檔案,、外調(diào)、網(wǎng)上搜索等多種方式進(jìn)行,，主要考察其政治思想,、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績等情況,，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息,、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,。

對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間,、指定醫(yī)院參加體檢的，視為自動放棄,。按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

對放棄考察、體檢資格或考察,、體檢不合格人員造成的空缺,，從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對考試,、考察,、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,，公示期為7個工作日,。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案,，符合聘用條件的,，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系,。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系,。

五,、待遇

按省有關(guān)改革辦法，本次招聘的人員為學(xué)院總量控制備案制職工,，工資,、福利等執(zhí)行國家、省及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,。

六,、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 范老師 徐老師

電 話：0536-8187401

地 址：濰坊市西環(huán)路6388號山東科技職業(yè)學(xué)院人事處（辦公樓327房間）

郵 編：261053

七、其他

未盡事宜,，按照省委組織部,、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件

1．山東科技職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位匯總表

2．山東科技職業(yè)學(xué)院公開招聘報名登記表及誠信承諾書

3.山東科技職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息一覽表

4.黨組織關(guān)系證明

5.任職主要學(xué)生干部證明

山東科技職業(yè)學(xué)院

2018年6月1日